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成都市錦江區:“全員培訓+崗位實踐”提升依規依紀依法履職能力

發布時間:2019-12-31 16:22:34 來源:成都市紀委監委 字體大?。? 分享至:

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參訓人員專心致志聽講課(陳敏 ?攝)


“新形勢下,案件涉及領域拓寬、查處力度增強,對查辦的能力也提出了更高需求,我們一定要抓住機會參與多種形式的學習,解決知識面不足,縮小業務能力差距……”剛參加完“監察法解讀”周課培訓的成都市錦江區紀委監委第二紀檢監察室主任王剛說道。

據悉,今年以來,錦江區紀委監委建立“三個一”制度強化學習培訓,提高紀檢監察干部政治理論素養和專業知識儲備,增強依規依紀依法履職能力。建立“每日一覽”學習討論制度,每天通過網絡學習平臺向紀檢監察干部及時傳達最新精神、交流業務經驗、探討典型案例。建立“每周一課”集中學習制度,通過邀請專家、各室(部)業務骨干授課、開展中央紀委紀檢監察干部培訓課程視頻學習等多種方式,每周固定時間,對全體干部開展集中培訓。建立“每月一測”考試制度,圍繞紀檢監察工作相關紀法規定,建立業務知識題庫,每月通過專項測試、成績公示等,倒逼干部潛心學習。截至目前,錦江區紀委監委已組織業務培訓7次,7批次500余人次參加測試。

“學在腦海里,強在實踐中,系統的學習促進我們在實踐中找準差距,補齊短板。學用結合,就會把本領恐慌轉變為做好監督、辦好案件的底氣?!痹搮^紀檢監察三室主任唐聯科說。

值的一提的是,錦江區紀委監委突出監督執紀問責主業,把紀檢監察干部投入一線,采取輪崗方式,在實踐中強化基本功訓練,進一步提升工作實效。堅持“以工代訓”強化實戰能力,通過“傳幫帶”“手把手”“面對面”等方式,將新任干部送到機關各室(部)“跟班實戰”,夯實監督執紀審查調查基礎。

同時,結合工作需求與干部特點,分層級統籌安排干部多崗鍛煉,激發創新思維和主動性作為,優化工作方式方法。通過片區協作集體會商、執紀審查“微論壇”研討,對執紀審查調查工作過程中的問題,深研細論提高辦案分析能力。與司法機關開展不定期業務交流,強化紀檢監察干部法治思維,貫通運用好紀律法律“兩把尺子”,扎實推進紀法貫通,法法銜接。目前,已達到輪崗培訓12人,30余人跟案實訓,組織研討10期180余人次,與司法機關開展業務交流6次。(作者:陳敏)

編輯人員:鄧與祥

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